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Juliana Acosta-Avila: CONSULTANT RH INTERNATIONAL

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jeudi 24 janvier 2008

Qui suis-je?

Qui suis-je ?

Je suis une Colombienne devenue française depuis septembre 2007. Après le Venezuela, les Etats-unis et l'Australie, j'ai choisi la France pour exercer ma profession de Psychologue dans les services de Ressources Humaines, notamment dans les domaines de la Formation, la Gestion des carrières, l'Evaluation, le Recrutement et la Mobilité internationale.

Mes multiples expériences professionnelles, tant dans le secteur public comme privé, dans un groupe international comme dans une PME, m’ont permis de mettre à l’épreuve ma capacité d’analyse des situations, ma créativité dans la recherché des solutions, mon aisance relationnelle et ma capacité d’adaptation, grâce aux quels j’ai répondu aux attentes de ceux qui m’ont donné l’opportunité de travailler avec eux.

Aujourd’hui, je souhaite m’impliquer et prendre rapidement des responsabilités sur des missions à forte valeur ajoutée au sein d’une structure dynamique.

Si quelqu'un a une idée, vous pouvez me contacter sur acostajuliana@free.fr

lundi 24 septembre 2007

Ma lettre de motivation pour les fonctions de Consultant Junior

Juliana Acosta-Avila 6 Rue Rampon 75011 Paris Port : +33 (0) 6 30 53 73 69 Email: acostajuliana@free.fr Paris le 18 Septembre 2007

Objet : Candidature spontanée pour un poste de Consultant Junior

Actuellement en poste au sein du Groupe Total en qualité d’ « Responsable du projet Démarche Compétences des métiers RH», je suis à la recherche d’un nouveau poste, dans les métiers du Conseil. Mon profil peut vous intéresser. Je suis dotée d’une double formation (Psychologue/ MBA en Gestion des Ressources Humaines). J’ai acquis mon expérience professionnelle dans des grandes entreprises du secteur public comme privé (Total, siège de l’ANPE), ainsi que dans une PME. J’ai un profil international (j’ai vécu dans plusieurs pays, je parle le français, l’espagnol et l’anglais). La capacité d’adaptation que j’ai pu ainsi développer, mes compétences et ma personnalité m’ont permis de travailler en équipe pour des projets en Gestion de carrières, Administration du personnel, Formation et Audit social. De plus, je participe régulièrement à des « rencontres Rh » (petits déjeuners, colloques, rendez-vous avec des cabinets externes, lecture des comptes rendus…) pour me maintenir en veille sur les sujets Rh qui concernent principalement le développement humain et social dans l’entreprise. Ainsi, je continue à développer mes capacités de prise de recul, d’analyse, d‘étude et de synthèse. Analyser des situations, (des tableaux de bord, des statistiques, des comportements…), travailler en groupe (réfléchir collectivement, élaborer un projet pragmatique, le mettre en place, le gérer, anticiper et mesurer les effets des changements possibles), accompagner les individus dans leur vécu (être à l’écoute et s’adapter en permanence), continuer à apprendre les méthodes et les théories, innover, sont des activités pour lesquelles je suis en mesure d’intervenir et ce, avec une forte motivation. Par ailleurs, je suis aussi très intéressée par l’activité d’animateur de formations.

Si vous souhaitez avoir de plus amples renseignements sur moi, vous pouvez me joindre par e-mail sur acostajuliana@free.fr.

A bientôt peut-être !

Juliana Acosta-Avila